Category / Zelfsturing en beoordelen, hoe het werkt
Zelfsturing en beoordelen, hoe het werkt
Performance Management en Beoordelen worden vaak geassocieerd met management, sturing, hiërarchie, protocollen en bureaucratisering. Niet bepaald begrippen die passen bij zelfsturing en zelforganisatie. Om zelfsturing effectief te laten zijn, is de Performance…
Loading posts...
Artikelen
- "Schat. zet jij het vuilnis buiten?” De kracht van feedforward
- "Wij hebben de gesprekscyclus afgeschaft"
- 5 sleutels voor het evaluatiegeprek 2020
- 7 tips voor de online Performance Dialoog
- Beoordelen: linke soep
- Het vitaliteitsgesprek
- Het zakelijke gesprek over privé
- Leiding geven is een stretch
- Performance gesprek: medewerker achter het stuur
- Zelfsturing en beoordelen, hoe het werkt